Έναν από τους βασικότερους στόχους ενός τμήματος HR αποτελεί πλέον η εξασφάλιση της ποικιλομορφίας και της συμπερίληψης σε κάθε εργασιακό περιβάλλον. Η εφαρμογή αυτού του στόχου, όμως, δεν είναι κάτι απλό. Βήματα τα οποία χρειάζεται να προηγηθούν είναι η κατανόηση και η οπτική των εργαζόμενων σε σχέση με τα ζητήματα αυτά και η έρευνα. Οι παρακάτω ερωτήσεις, λοιπόν, θα σας βοηθήσουν να κατανοήσετε τη στάση των εργαζομένων σας απέναντι στα ζητήματα της ποικιλομορφίας και της συμπερίληψης, να ανακαλύψετε ποιες είναι οι ανάγκες τους και να διερευνήσετε εάν πράγματι οι εργαζόμενοι σας αντιλαμβάνονται το εργασιακό τους περιβάλλον ως ποικιλόμορφο και συμπεριληπτικό. Με βάση τις απαντήσεις που θα λάβετε στις παρακάτω ερωτήσεις, μπορείτε να κάνετε τις απαραίτητες αλλαγές, ώστε να φτάσετε με επιτυχία στον τελικό σας στόχο.
HR Vault - Εγγραφή
Για να συνεχίσετε την ανάγνωση και να ξεκλειδωσετε περισσότερο περιεχόμενο, συνδεθείτε ή εγγραφείτε στο HR Vault!
