Πρότυπα

Υποδείγματα email, πρότυπα πολιτικών εταιρείας και άλλα εργαλεία, έτοιμα προς χρήση για κάθε ζήτημα που μπορεί να προκύψει στα καθημερινά σας καθήκοντα. Τα πρότυπα αυτά χρησιμεύουν ως πρακτικά εργαλεία για τη διασφάλιση της συνέπειας, της συμμόρφωσης και της αποτελεσματικότητας σε διάφορες λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού.

Το email αυτό έχει σκοπό να λάβετε feedback σχετικά με την αιτία της μη εμφάνισης ενός υποψηφίου σε συνέντευξη, πριν αποφασίσετε να τον απορρίψετε οριστικά από μία θέση εργασίας.

H Πολιτική Ίσων Ευκαιριών Απασχόλησης, έχει ως σκοπό τη διαφύλαξη των ίσων δικαιωμάτων και την προαγωγή της διαφορετικότητας, της ανοχής και της συμπερίληψης στον εργασιακό χώρο.

Ερωτήσεις που σας βοηθούν στον εντοπισμό υποψήφιων με ηγετικές ικανότητες σε μια συνέντευξη, είτε θέλετε να καλύψετε μια διοικητική θέση είτε αναζητάτε άτομα με ηγετικές δυνατότητες και προοπτικές εξέλιξης.

Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας προσλήψεων, μπορεί να χρειαστεί να ακυρώσετε συνεντεύξεις για λόγους που δεν σχετίζονται με τα προσόντα των υποψηφίων. Eίναι σημαντικό να τους δώσετε μια σαφή εξήγηση για την ακύρωση της συνέντευξης

Στόχο έχει να καθοδηγήσει τους εργαζόμενους σχετικά με το πως μπορούν να προφυλάξουν εμπιστευτικά δεδομένα που αφορούν πελάτες, συνεργάτες και γενικά τον οργανισμό αλλά και να παρουσιάσει τις συνέπειες των παραβάσεων.

Πρότυπα

Email μη εμφάνισης υποψηφίου σε συνέντευξη

Πολιτική Ίσων Ευκαιριών Απασχόλησης

10 ερωτήσεις συνέντευξης για Ηγέτες (Leaders)

Email ακύρωσης συνέντευξης από τον εργοδότη

Email απόρριψης υποψηφίου

Πολιτική εμπιστευτικότητας

POWERED BY

Πρότυπα

Email μη εμφάνισης υποψηφίου σε συνέντευξη

Πολιτική Ίσων Ευκαιριών Απασχόλησης

10 ερωτήσεις συνέντευξης για Ηγέτες (Leaders)

Email ακύρωσης συνέντευξης από τον εργοδότη

Email απόρριψης υποψηφίου

Πολιτική εμπιστευτικότητας

POWERED BY

Feedback Form