Η αγορά εργασίας έχει μεγαλώσει και η εναλλαγή των εργαζόμενων έχει αυξηθεί, καθώς οι απαιτήσεις και οι προσδοκίες των ατόμων από το εργασιακό τους περιβάλλον έχουν αλλάξει. Το κλίμα και το περιβάλλον εργασίας αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους παράγοντες διατήρησης των εργαζόμενων. Στόχος είναι η ύπαρξη ενός εργασιακού περιβάλλοντος μέσα στο οποίο το άτομο αισθάνεται ασφάλεια, είναι άνετο και ελεύθερο να εκφραστεί και νιώθει ικανό να εξελιχθεί. Με ποιον τρόπο, όμως, μπορεί το τμήμα HR να αξιολογήσει και να διαμορφώσει ένα εργασιακό περιβάλλον, το οποίο να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις των εργαζόμενων του; Την απάντηση θα βρει, εάν ρωτήσει τους ίδιους τους εργαζόμενους!
HR Vault - Εγγραφή
Για να συνεχίσετε την ανάγνωση και να ξεκλειδωσετε περισσότερο περιεχόμενο, συνδεθείτε ή εγγραφείτε στο HR Vault!
